美铝事件追踪：被忽略的和被遗忘的

停工的员工认为合同主体发生变更，美铝实质上已单方面解约，因此要求美铝给予补偿；但美铝希望员工直接与云冶谈判 dedecms.com

本报记者 陈颖晖 上海报道

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　　停工始末 内容来自dedecms

8月16日中午，一封来自美铝的快递打破了王略（化名）家中的平静。 dedecms.com

这份快递中一份文件表示“不复工者，属于严重违反公司规章制度，公司将按有关的规章制度作出严肃处理”。 dedecms.com

王略就是文件所指的“不复工者之一”，面对妻子的不安，王略很沮丧：“本来是员工和公司的事，现在变成家庭、员工和公司的事了。” 本文来自织梦

王略是美铝（上海）铝业有限公司（以下简称“美铝上海”）的一名一线普通员工，作为美铝全球结构精简的一部分，美铝上海被美铝卖给了云南冶金集团（以下简称云冶）。 内容来自dedecms

不过，王略对美铝出售美铝上海的做法很有些不满：“美铝对要出售（美铝上海）的事一直遮遮掩掩，卖掉了也不通知全部员工，我们是通过查看云冶的网站才知道我们被卖了，此后也没人告诉我们以后的情况。” 本文来自织梦

于是，从8月11日下午5时开始，美铝上海的绝大部分一线员工开始“停工”抗议。 dedecms.com

8月18日，云冶来的负责人宣布全面接管美铝，表示有什么问题就找他们谈，但在王略看来“这明显不合理，与我们签合同的是美铝，怎么突然就成云冶了呢？” copyright dedecms

8月17日半夜至18日凌晨，云冶与压延车间的30多名停工员工谈判，但双方最终没达成协议。事后，压延员工起草了一份声明，希望全厂员工能共进退，以防止被各个击破，“现在全厂70％-80％的员工都在上面签了名”。 copyright dedecms

不过，王略的压力越来越大，现在车间经理都在催他们上工，“天天打电话，虽然大家仍然拒绝开动设备，但有几个顶不住的工友已经进车间了”。 织梦好，好织梦

本报记者联系到美铝亚太区政府事务及公共关系总监黄志湘，欲就相关问题进行采访，但对方表示由于今天太忙，无法接受本报采访。 本文来自织梦

王略实在想不明白，为何公司要发快递到家里，而不是直接在公司里通知员工。“虽然我们停工了，但我们仍然按时上下班，只是拒绝进车间工作， 织梦内容管理系统

而在上述美铝快递给员工的信中，复工时间也有矛盾，一份称“现公司要求所有员工立即复工，在2009年8月14日15时之前恢复生产”，另一份称“自2009年8月11日下午5时以来的停工行为，在2009年8月15日按正常班次复工者，既往不咎”。两份文件的落款日期均为2009年8月14日。 dedecms.com

不过，无论怎样，停工员工要想在规定时间内复工是没有可能的，王略表示，最早收到快递的同事也是在15日，“拿到信的时候就已经过了信中规定的复工时间了”。 dedecms.com

(股歌小编：admin)